Oferowane przez nas produkty spełniają najwyższe standardy oferowane w systemach RCP.

Cele stosowania RCP to przede wszystkim:

Dlaczego elektroniczne rozliczanie czasu pracy jest niezbędne w każdej firmie?
• jest znacznie szybsze niż analiza papierowych list obecności pracowników
• daje pewność poprawnego naliczania godzin pracy, nadgodzin i wyjść w czasie pracy (wyjścia służbowe, przerwy prywatne, inne)
• oszczędza czas osób odpowiedzialnych za naliczanie godzin pracy pracowników (kadry)
• daje możliwość rozliczania zadaniowego pracowników
• jest możliwość integracji z programami kadrowo-płacowymi oraz eksportu danych
• eliminuje przypadkowe pomyłki
• mobilizuje pracowników do punktualności

Rejestrator czasu pracy, jak to działa? W skrócie:

-pracownik po przyjściu do pracy i przy wyjściu zbliża kartę do czytnika zbliżeniowego
-terminal (czytnik) rozpoznaje pracownika i zapamiętuje zdarzenia wejścia lub wyjścia,
-na koniec dowolnego okresu czasu (np. tygodnia, miesiąca) pracodawca pobiera dane z urządzenia,
-terminal funkcjonuje autonomicznie, więc nie jest wymagana ciągła praca komputera,
-system generuje dowolny Raport Czasu Pracy dla pracowników,

REJESTRATORY

Systemy RCP mogą być realizowane na kilka sposobów:
• Ewidencja czasu pracy poprzez wpisywanie kodów PIN pracowników
• Rozliczanie czasu pracy poprzez zbliżenie karty do odpowiedniego czytnika
• Kontrola czasu pracy poprzez terminale obsługujące takie metody weryfikacji jak: odcisk palca czy też geometria twarzy
Technologie weryfikacji użytkowników mogą być łączone. Możemy dobrać odpowiedni rejestrator, obsługujący nawet jednocześnie:
• kody PIN
• karty zbliżeniowe RFID, UNIQUE, MIFARE, HID
• odciski palców
• geometria twarzy
Mogą również pełnić funkcje systemów Kontroli Dostępu. Rejestratory mogą kontrolować przejście przez drzwi sterując zamkiem elektromagnetycznym i współpracując z czujnikiem otwarcia drzwi.

OPROGRAMOWANIE

Niezbędnym elementem Systemów RCP jest oprogramowanie. To właśnie w oprogramowaniu: pobieramy zarejestrowane przez pracowników zdarzenia (praca start, praca koniec, wyjścia na przerwę i inne). Aplikacja zainstalowana na komputerze PC generuje również raporty czasu pracy. Możemy je zapisać lub wydrukować i pokazać np. kierownikom lub dyrektorowi.

INNYM ROZWIĄZANIEM REJESTRACJI CZASU PRACY JEST SYSTEM KONTROLI WARTOWNIKÓW

Zasada działania systemu kontroli wartowników:

W wybranych punktach obiektu instalowane są pastylki zbliżeniowe. Wartownik z czytnikiem w ręce w trakcie obchodu ma za zadanie potwierdzić swoją obecność w wybranych punktach o określonych godzinach zbliżając czytnik do pastylki. Następnie dane z czytnika są przekazywane do podległego komputera i tam archiwizowane. Na tej podstawie można sprawdzić czy pracownik rzeczywiście dokonywał regularnych obchodów na pilnowanym terenie.

Komunikacja czytnika z komputerem może się odbywać za pomocą terminala luk przewodu USB.- wówczas dane są sczytywane pod koniec zmiany lub raz na tydzień czy miesiąc a następnie weryfikowane.
Może się odbywać również w czasie rzeczywistym gdy w czytniku jest zainstalowana karta SIM – wówczas każde przyłożenie czytnika do pastylki spowoduje wysłanie przez sieć GSM do komputera z odpowiednim oprogramowaniem informacji o aktualnej pozycji wartownika. Rozwiązanie to daje również możliwość wezwania przez wartownika pomocy w razie napadu lub innej groźnej sytuacji.